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第311章 进退两难,折腾你就折腾吧

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    吴副处长和陈科长走出管委会大楼,站在台阶上,两个人一时都没说话。

    “章程这个事,之前怎么没人提过?”吴副处长先开口。

    “国企改制的历史遗留问题,当时混改文件里是写了的,但实际操作中,资方一直没行使过这个权利,大家就默认还是按老规矩来。”陈科长说,“没想到他今天会翻出来说。”

    “那现在怎么办?人都已经定了,就差发文件了。”

    陈科长没接话,掏出手机翻了翻,脸色不太好看:“章程里确实是这么写的,大股东对厂长级别的任命有否决权。”

    当天下午,消息就传到了秦副厅长那里,是江城市国资委许主任的电话。

    “老领导,有个情况得跟你汇报一下。孙厂长那边,组织部今天找他谈话了。”

    秦副厅长放下手里的文件,坐直了一些:“怎么说?”

    “有些麻烦。孙厂长愿意走,但是他提了一件事,长丰现在的厂长任命,需要董事会表决,国资只有建议权,没有决定权。”

    “组织部的人事前没考虑到这个情况,”许主任继续,“这件事需要再核实。”

    秦副厅长握着电话,沉默了很长时间。

    “我知道了。”

    挂了电话之后,他坐在椅子上,把整件事重新捋了一遍,捋完之后,发现自己犯了一个很低级的错误。

    他太习惯于体制内的规则了,一个国企的厂长,组织部提名、国资委发文、经信委接收,这一套流程他闭着眼睛都能走完。

    可他忽略了长丰现在已经不是纯粹的国企了,混改之后,资方的话语权是写进章程里的。

    字节跳动持股超过百分之五十,他们对厂长人选的态度,才是关键。

    这事办得……

    他闭上眼睛,靠在椅背上。

    最让他头疼的是,儿子秦晖那边,已经在交接工作了。

    他拿起手机,翻到儿子的号码,手指在屏幕上方停了一会儿,又放下了。

    不能打。

    现在打了,除了让孩子跟着焦虑,没有任何用处。

    他得先想办法把这事弄明白——字节那边对长丰的管理层,到底是什么态度?

    如果字节也没有备选方案,那还有操作空间。

    如果字节已经有了自己的人选,那这事就麻烦了。

    他拨通了另一个电话:“小吴,你帮我查一下,长丰机械那边,字节的人有没有在厂里活动的迹象?有没有派驻过管理人员?”

    电话那头应了一声,挂了。

    当晚,消息就传来回来,秦副厅长接完电话,在书房里坐了很久。

    事情更复杂了——跃动新工资本的实际操盘人之一,是江城市郑分管的女儿郑徽,而这个投资主体的设立和运作,是江城市委常委会上过会确认的项目。

    而且有消息说,郑家闺女相当得强势。

    头更疼了……

    ---

    第二天早上八点半,经开区国资委主任办公室的门虚掩着。

    刘主任坐在办公桌后面,面前摊着一份长丰机械的章程复印件,有几页用荧光笔划了线。常务副主任刘副主任坐在沙发上。

    刘主任先开的口:“昨天晚上秦副厅长给我打了电话。”

    刘副主任把烟放在茶几上:“他怎么说?”

    “他没说太多,就问了一下章程的事,我说确实有这么一条,他说他知道了,就挂了。”

    “那他是什么意思?”

    “不知道。”刘主任说,“但我猜他也没想到事情会变成这样。”

    刘副主任沉默了一会儿:“那我们现在怎么办?孙厂长那边,组织部已经谈过话了,人也愿意走,就差临门一脚了。结果章程翻出来,这一脚踢不下去了。”

    刘主任把章程复印件往前推了推:“我昨晚把这一条看了好几遍,大股东对厂长级别的任命不仅有提名权还有否决权。字节持股过半,如果他们对新厂长的人选有不同意见,国资这边提名谁都没用。”

    “那如果孙厂长不走呢?”

    “组织部那边已经启动程序了,不是说停就能停的。”刘主任说,“而且经信委那边也在等着,位置空出来了,人不过去,两边都尴尬。”

    刘副主任靠在沙发靠背上,看着天花板:“所以现在的情况是,孙厂长想走,组织部想让他走,经信委想让他来,但字节那边可能不让我们换人?”

    “差不多。”

    “那这事是谁惹出来的?”刘副主任问。

    刘主任没接话。

    刘副主任也不需要他接话,自己就说了下去:“长丰这个项目,很明显是活起来了。秦副厅长想把自己儿子调过去镀金,就得先把孙厂长调过去腾位置。这个链条本来走得通的,前提是长丰这边不出幺蛾子。”

    刘主任还是没有接话。

    “现在好了,孙厂长一走,新厂长国资说了不算,字节要是趁机塞人进来,长丰的实际控制权就丢了。”刘副主任把茶几上的烟盒拿起来,又放下,“这个责任,谁来担?”

    刘主任终于开口了:“所以我今天找你来,就是想商量这个事。这个锅,我们背不背?”

    刘副主任没回答,反问了一句:“如果不背呢?”

    “不背的话,就得跟上面说清楚,这个调动有问题,建议暂停。”

    “那秦副厅长那边呢?”

    刘主任沉默了一会儿:“那就是他的事了。”

    刘副主任继续分析:“孙厂长在长丰干了这么多年,NN系列刚起来,产能还没完全爬上去,这个时候把他调走,本来就不是很合理。如果不是为了给人腾位置,谁会动他?”

    刘主任没有反驳。

    “现在好了,字节那边还没表态,但人家不是傻子。章程摆在那里,人家随时可以用。我们这边要是硬推,字节那边一票否决,国资的脸往哪搁?”

    刘副主任说到这里,语气里带了一点火气:“本来孙厂长干得好好的,一定要进来摘桃子。”

    刘主任端起杯子喝了口水,放下:“那你的意思是,建议暂停?”

    刘副主任沉默了很久。

    “我不是建议暂停。”他说,“我是觉得,这个事从一开始就不该这么办。”

    他站起来,走到窗边,背对着刘主任:“但现在问题是,程序已经走了,组织部谈过话了,经信委那边也在等了。如果现在说暂停,上面问起来,谁来说这个话?”

    刘主任没有回答。

    办公室里安静了一会儿。

    刘副主任突然问了一句:“对了,孙厂长昨天在谈话里提这个事,你觉得是有意的还是无意的?”

    刘主任想了想:“不好说。”

    “我倒是觉得,他是有意的。”刘副主任说,“他在长丰干了二十多年,什么人没见过?他要是真想走,这件事他可以不说,雷只会在他走后才爆,和他半毛钱关系都不会有。”

    刘主任没有接话。

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