第一百五十八章：收获的季节（除夕快乐~）

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    【在你的努力之下，你超超超超超额完成了目标，赢得了所有人的掌声，包括那位想要把你套上项圈变成宠物的坏女人。你无愧於新锐路灯王的盛名。】

    【任务奖励：流动资金：5000万；卧龙凤雏召唤卡1；灵感火花1；五倍资金收益卡1；SSR晋升卡1；获得团队光环：朝气蓬勃；获得称号：进阶路灯王；获得被动：慧眼识珠；获得天赋：危险感知；】

    【主线任务3：首月流水过亿。恭喜你带领一个小工作室完成了别人眼中不可能完成的目标。你现在的处境是：钱有了，麻烦也有了。友商们在暗处盯着你的一举一动，随时准备趁你不备咬你一口，如同嗜血的群狼般阴魂不散。】

    【木秀於林风必摧之，是狂风吹折树干，还是巨木耸立云霄，就看你如何应对了！】

    【任务内容：在友商挖人和联合针对的局势下，保持公司核心员工离职率不超过15%，并且制作出好评如潮的新游戏；游戏评分越高，传播范围越广，获得奖励越丰富。】

    看着新鲜出炉的主线任务内容，江溯的眼皮子不易察觉地跳了跳。

    好评如潮的新游戏？这任务是在暗示什麽吗？

    任务里说要顶着友商挖人和联合针对，保持核心员工离职率不超过15%。这一点江溯早就心中有数。

    一家公司从籍籍无名到全网热议，起飞之後肯定是会有人跑来挖墙角的，如果没有猎头盯上你的公司，那反而才是一件怪事。

    例如江溯记忆中的黑吗喽制作公司，在游戏上线後火爆全网，最後核心技术人才离职率一度被友商的HR和猎头们手到了35%，这还是在他们提过待遇後的的数据。

    如何留住人才，一直都是领导者该头疼的一件事——一味地加待遇肯定不行，毕竟人是一种永远无法满足的生物，得陇望蜀是基本常态。

    就像是古代的大将军，功劳太大直到封无可封，赏无可赏，皇帝除了掀桌子以外别无可选。

    所以想要真正留住人才，还得是靠感情牌和待遇牌双管齐下。

    离职率不能超过15%——这个任务对於任何一家经历爆火的公司来说都算是个不小的挑战。江溯开的筹码只是相较於市场水平高出许多，还没到可以养死士的地步。

    然而江溯倒不是很在意这个问题，因为他有温大系花的buff。

    【特质2：家园卫士：所在公司人才被挖走概率显着下降：自身跳槽意愿显着下降。

    】

    【说好要一起玩一辈子乐队的，不是吗？】

    什麽叫做全能型SSR啊，OuO你好好看好好学！

    如此没有短板的SSR居然是开局就送的御三家之一，不得不说清冷小傲娇还是太全面了。

    即便是退一万步讲，友商们不计代价地大出血，挖走寻梦世界的一些员工，也影响不到江溯的战略步伐。毕竟寻梦世界都是江溯在c这句话可不是夸张的修辞手法。

    哪怕是寻梦第一双花红棍温知白，也只是一个非常好用的打手，承担不起带领团队的重任。

    员工挖走了，他可以靠着慧眼识英才的被动，继续抽SSR和SR卡，只不过要靠一点运气罢了，等培训上手之後又是一条好汉。

    除非他们能把江溯本人给挖走了。这样的话倒是能对公司造成致命打击嗯？话说黑心路灯王大小姐好像就是打的这个算盘？

    对了，说起我的SSR扛把子，温大系花的招揽任务是不是又该更新了？

    上一个任务是在不卖掉保卫萝下的情况下，成功制作出一款新的游戏。眼下《明日之舟》已经上线公测了，成绩喜人，怎麽着也该奖励新特质点了。

    直到点开招揽的界面，江溯这才发觉原来随着《明日之舟》的成功上线，火爆全网，温知白和林攸宁的第二个招揽任务都已经完成了！

    【在你的汗水和努力之下，你成功实现了当初说出口的诺言，温知白对你已经十分信任了，只要你不是带着寻梦世界当彩礼去娶聂观澜，她都不会质疑你的投资决定。】

    【当前人才招揽任务：身为顶级路灯王大小姐，聂观澜的强度肉眼可见的溢出，如此令人心动的SSR，倘若就因为和温知白不合而错过，无疑会让你遗憾终身。试着修复一下两个女孩的关系，让她们真诚地握手言和。最後成功坐享齐人之福！】

    江溯：？

    让聂观澜和温知白和解，你不如说让我去调停伊朗和沙特的矛盾。

    真把哥们当调解大师了啊！

    归根结底这两个姑娘的矛盾点在於江溯的身上。一个想要江溯，一个不想给。不解决这个问题，别说握手言和了，说不定她们俩发小合起夥来先给自己来一顿收拾。

    难，难，难。

    江溯叹了口气，转头去看林攸宁的新招揽任务：

    【梦想和现实，你选择了全都要，既留住了保卫萝下这个最初的梦想，又完成了《明日之舟》，少女望向你的眼神也逐渐有了变化。】

    【当前人才招揽任务：温知白做出了受欢迎的游戏，阮深深在音乐节大放异彩一战成名，只有0u0还窝在公司当一个小程式设计师，是时候帮助她实现世一程式设计师的梦想了！当然饭要一口一口吃，梦想也要一点一点实现，先帮她成为国内知名程式设计师吧！先梦带後梦，绝不应该仅仅只是一句空话。】

    江溯微微一愣，看我的眼神发生了变化？这是几个意思？

    他想了想，觉得这毕竟是0u0的任务，所以描述奇怪一点似乎也不奇怪。新的招揽任务要求成为国内知名程式设计师——这倒是有点考验的意味了。

    任务什麽的可以先不管，先把羁绊点起来再说吧！

    温知白：

    【特质3：红颜祸水！：所属公司人员恋爱概率提升，工作效率略微降低，领袖心情显着提高，但概率触发烽火戏诸侯buff；】

    【留意少女走过的地方吧，那里会飘来桃花~】

    【特质4：画饼充饥：所在公司人员被画饼效果提升，为爱发电概率提升；】

    林攸宁：

    【特质3：红颜祸水II：所在公司程式设计师脱单概率提升，工作效率下降；】

    【你好好照顾她，我浪迹c++】

    【特质4：及时雨：领导陷入危难之际概率触发，替领导背黑锅概率提升；】

    【曾多次拯救领导於水火，战绩可查。至於水火怎麽来的你先别问。】

    哦对了，差点忘记还有亚军少女小谢的特质没有点亮了。

    【谢晗光：品质：SSR；潜力SSR+；特长：工商管理、资产运营、人力资源、滑雪、

    冰球】

    【光环：我命由我不由天：所在公司员工振奋士气效果提升，提升士气後奋斗欲望提升。】

    【特质2：尽人事，听天命：身处人力资源管理岗位时，能够更容易吸引部分中高级人才。】

    【天下英雄尽入吾彀中！】

    【特质6：开卷有益Ⅲ：员工主动加班欲望提升，但加班费支出也会提升。】

    【末将晗光，愿为江家世代赴汤蹈火！】

    思索片刻，江溯最後还是把小谢的人事buff和奋斗buff给点亮了。总得来说，亚军少女虽不如温知白那麽全面，但好歹也是比阮深深和0u0强一点点的。

    0u0——一提起这家夥江溯就有些郁闷拯救我於水火？谁要你拯救我於水火之中了，你离开我水火不就没了吗？

    希望这玩意儿不会是个概念技，没有水火都给我硬造水火出来。

    好用的buff基本上都点完了，剩下的buff负面效果估计都大於正面效果，江溯很是惆怅地叹了口气，心说以後这日子可怎麽过？

    要不然别让Ou0继续当SSR员工了，直接把她转型成老板娘好了，免得霍霍公司的员工以及他这个老板。

    抛开0u0不谈，这一次的收获最大的就是江溯终於点亮了双红颜祸水羁绊：

    【红颜祸水2/2：所在公司员工脱单概率提升200%，公司boss获得清心寡欲buff，对美人计抗性提升300%；修罗场触发概率提升50%；】

    嘶——脱单率干到了200%？真的假的？

    我现在把公司转型成婚姻介绍所还来得及吗？

    江溯对这个双红颜祸水羁绊的效果很是满意—员工如果收获了爱情成功脱单，想必留下来的意愿也会跟着提高不少——至於修罗场？

    我会怕这个？哥们身正不怕影子斜！当初峨眉山上的大和尚说我有桃花劫都没吓到我！区区50%的修罗场概率算什麽！

    主打的就是一个命硬！

    江溯心中无惧无畏，接着继续查看起了更关键的主线任务奖励。

    流动资金五千万，如果是《明日之舟》公测前，这无疑是一笔巨款，但对於一个首月流水能突破2亿的长线运营游戏来说，这只是小意思罢了。

    【卧龙凤雏召唤卡：使用後召唤一位行业顶尖人才出现，但能不能成功招揽到对方，就看你的实力和运气了】

    （ps：卧龙凤雏在西红柿事变後，就不仅仅只是褒义了）

    江溯：「————"

    好嘛，召唤卧龙凤雏，意思我大概明白了，就是和0u0一样的双刃剑呗？

    （ou0：？）

    江溯思索了片刻，寻梦世界目前还是太缺SSR人才了，再加上小绿茶还要把精力放在歌手圈，组建个人音乐工作室——整个工作室就只有三只SSR。

    算了，双刃剑就双刃剑吧，我就不信这个世界上还有比0u0更具备双刃剑属性的人才了。

    江溯下定决心，使用了这张新得到的召唤卡，一阵金光闪过後，召唤卡化作一道暖流没入虚空。

    无事发生。

    江溯等了一会，没有等到一位SSR推开门进来，毛遂自荐要加入寻梦世界，顿时心中了然—这玩意的召唤不是从天而降的那种，估计後面会自然而然地遇上这位双刃剑二号机。

    这样倒是也不错，顺其自然吧，总之先解决一位人才来源。

    五倍资金收益卡还是和之前的一样，某个时间段收益乘以五，江溯把收益卡放了起来。这玩意儿可是好东西，以後他卖3A游戏的时候用一用，直接一节更比六节强！

    【灵感火花：可对员工使用，令对方在一段时间内灵感爆棚！冷却时间：30天；】

    这也是个好东西，以後0u0写不出代码了就给她加上buff。

    【SSR晋升卡：使一位SR+及以上的人才晋升为SSR—，获得特质与光环。】

    直接灌顶升级吗？都不用我去开发SR了？

    江溯想了想觉得也是，他连SSR都开发不过来，哪里有功夫去把SR一个个培养成SSR？

    寻梦世界目前的程序部和美术部两个副手都可以用上，江溯决定等找个机会就给二者之一晋升一下。

    当然，这个前提是他们的忠诚度没有问题，不然把他们晋升成SSR—了，他们反倒是跑路了，江溯可不干这种亏本买卖。

    【团队光环：朝气蓬勃：员工工作效率提升20%】

    朴实无华的数值，这下我自己也算是有光环了。

    也不知道哥们对着镜子给自己丢一个慧眼识英才，会不会出现一个UR的人才信息？

    【被动：慧眼识珠：慧眼识英才进阶被动，自动识别SR以上人才信息，无需监定：

    SRR人才可显示级别，具体属性需监定。】

    【天赋：危险感知：在资本市场中，遭遇黑天鹅事件可以提前预知危险；趋吉避凶。

    】

    被动的奖励算是弥补了江溯每天只有一次抽卡机会的缺陷，如此一来，以後只要是SR

    就自动识别，大大提高了江溯的抽卡效率。同时SRR可以显示出来，江溯也可以把他们留下之後一一监定。

    至於天赋危险感知嘛——实用性有待商榷，毕竟江溯现在又不打算去华尔街割韭菜，属於是食之无味，弃之可惜的鸡肋天赋。

    整理好了这一阶段的收获，江溯开始思索起了下一款游戏准备做什麽。他要在自己去深城和杭城前搞定这一战略规划。

    清冷小傲娇貌似有点担心自己被聂观澜给挖走，给她下一款游戏的企划，应该多少能够给她一点安全感吧？

    让我想想——二游魔神的话，还是先缓缓吧，不能一头紮进二次元游戏的舒适区里不出来。

    既然主线任务都提示了要好评如潮——那不如，接下来就做一款卡牌游戏吧！

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